职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理；
2、 对应聘人员资格的审查建议；
3、 对职务工作的分析；
4、 制定、实施、调整招聘计划的建议等。
岗位要求：
1、 年龄20-30岁，大专及以上学历；
2、 诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通；
3、 有1-3年人力资源工作经验者优先考虑。
薪资待遇：3500+提成
上班时间：朝九晚六点半，单双休制
苏苏欢迎你的加入，期待与你并肩作战！
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