岗位职责(有餐饮、食品行业从业经验者优先)1、负责建立连锁店一系列管理制度以及业务流程、培训机制；2、负责连锁店营业人员的业务培训以及督导执行；3、不断学习和创新先进的零售理念，完成公司的连锁门店业绩目标。任职资格1、至少三年以上连锁店的管理运营经验，精通连锁零售营运专业管理技能指导；2、数据统计与分析能力强，有创新能力，优秀的培训与领导才能；3、学历大专以上，知名品牌连锁店管理背景优先。福利待遇1、扁平化管理、职业规划晋升通道明朗2、节假日福利饱满 年龄要求：25-45岁 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：店长运营