岗位职责 1、对所在校区负总责，包括所在校区的教学质量、学生管理、款项收回等各个方面； 2、管理公司在各校区的资产，例如：办公用电脑、公司投资修建的实验室或实训基地等，对公司在各校区的资产负责； 3、跟总校相关部门人员对接，跟踪公司与所在院校签订的合同或协议的履行情况，对接院校相关人员或部门，督促其按照合同或协议约定，支付相应款项； 4、带领团队完成校区每年招生目标，配合招生和就业工作；负责新生接待和入学教育；迎新和入学教育安排，准备物资和流程检查； 5、校区年度总结和计划，对校区年度工作做全面总结，展示成果，汇报不足，并提出来年的工作计划和指标，待总校确认后落实执行； 6、负责分校区的所有运营管理，包括市场、招生、教学、学生管理、日常运营管理； 7、负责与所在院方的关系维护； 8、完成总校交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30岁以上，5年以上教育行业管理经验； 2、良好的职业形象，优秀的沟通、表达能力； 3、积极向上，有冲劲，善于激励、鼓励员工； 4、为人正直，人品好，考虑长远发展； 5、有教育培训、市场营销、校区运营经验者优先； 6、对教育事业有热情者，考虑长远发展者，优先录取。