(外包岗位)
岗位职责:
1、负责业务部门中阶岗位招聘,与业务部门和hrbp相互推进,实施所负责业务线的招聘方案,推动目标达成;
2、分析关键招聘数据,优化招聘流程,支持招聘渠道建设,提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责;
3、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库;
4、参与校招项目等招聘专项,协助其他支持模块工作,领导交办任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,
2、具备互联网公司招聘工作经验优先,有多部门需求同时对接经验优先
3、沟通协调能力佳,抗压力强,责任心重,有激情有活力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护