职位描述
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岗位职责:
1、负责管辖区域营运目标的分解及达成,包括销售,出货,半月档等重点项目;
2、根据业务需要确保公司和事业部重点项目在区域门店推进和落实;
3、掌握所辖区域门店的经营动态、盈利水平,提出合理的改进方案,提升管辖区域整体营运水平;
4、了解营运团队员工的综合素质,建立有效的考核机制和工作流程,打造高效率团队;
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉连锁行业经营模式者优先;
2、至少5年以上连锁行业营运管理经验,2年以上团队管理经验;
3、具备良好的职业素养,沟通能力强,执行能力强;