任职要求:
(1)中共党员,理想信念坚定,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,遵守党的纪律,严守党的秘密,坚持原则、敢于担当、依法办事、公道正派、清正廉洁。
(2)本科及以上学历,在相应岗位工作满3年及以上,近2年绩效考核结果“称职”及以上,熟悉本行业相关专业知识,具有党建、纪检、审计、财务资金、商务合约、组织人事、工程管理等相关岗位工作经历,原则上年龄不超过40周岁。
(3)具有较强的政治理论知识,熟悉党建工作和相关政策法规,具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、表达能力,具有较强的发现、判断、分析、解决问题能力,具备较强的文字综合能力、公文写作能力。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用办公平台、电子信箱等信息化办公载体。
(5)身体健康,能胜任异地开展巡察工作要求。
岗位职责:
(1)巡察前准备工作:负责巡察动员部署会、情况通报会、见面沟通会等会议的沟通协调工作;开展巡察前,向公司党委办公室、党建工作部、人力资源部、审计部、纪检监督工作部等相关部门了解被巡察党组织及其领导班子成员的相关情况;参与编写巡察组工作实施方案,起草组长讲话稿、谈话提纲等相关材料;审阅被巡察党组织相关资料,对其提供的第一批资料提出补充意见,提出后续提供资料清单;初步梳理分析被巡察单位党组织存在的主要问题及巡察重点关注事项;组织借调巡察专员的动员培训,配合组长做好巡察组内部培训;负责与巡察办、被巡察党组织和有关部门之间的日常工作协调,及时上传下达、内通外联,与被巡察党组织协调进驻被巡察单位具体事宜。
(2)现场巡察工作:参加具体巡察工作;负责巡察进驻动员会、巡察反馈会等会议的沟通协调工作;组织开展对被巡察单位的民主测评及调查问卷;听取被巡察单位党组织工作汇报,纪检监督、组织人事等专题汇报;进行个别谈话,形成谈话记录,并撰写谈话情况小结;根据组长指定,受理反映被巡察党组织及其领导班子成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信、来电、来访;以适当方式到被巡察单位的所属单位、部门及项目了解情况;调阅、复制有关文件、档案、会议记录、有关资料等;巡察期间发现的重要情况和重大问题要及时向组长请示报告;梳理巡察发现的问题或线索,收集相关证据材料,撰写巡察报告问题底稿及巡察分报告等材料;参与编写巡察报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告、“画像”报告、巡察反馈意见、问题线索移交资料等综合材料。
(3)负责组务工作:协助组长谋划工作,负责组务会等会议的统筹管理及会议纪要撰写;研究拟深入了解的问题线索;研究拟向巡察工作领导小组报告的重大事项;研究巡察报告及反馈意见的主要内容;研究拟由巡察组组长与被巡察党组织主要负责人沟通的主要内容;研究对巡察组工作人员考核的意见建议;研究巡察组组长认为应当提交组务会研究的其他事项;负责组内巡察工作进度计划、工作流程、工作总结、工作经验的撰写;负责巡察组内部资料梳理、移交事宜。
(4)负责落实信息化业务:协调落实巡察工作信息化使用及巡察组其他信息化工作。
(5)沟通联络与后勤保障:履行巡察组联络员职责,负责巡察组沟通联络、后勤保障、费用报销工作;负责组内进驻期间的住宿、餐饮、出行和办公设备的协调落实;负责组内宣传报道工作。
(6)其他日常工作:定期向组长汇报工作,接受监督检查;完成巡察办、巡视组领导交办的其他工作。