职位描述
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职责描述:
1.制定分公司拓展人力发展规划及考核办法;
2.分公司拓展人力发展政策规划、制定;
3.分公司拓展人力发展推动;
4.拓展人员面试等相关工作;
5.拓展人力发展相关费用预算管控,拓展财务支持方案制定和同业引进财补的核算;
6.其他工作事项。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.金融、保险、营销等相关专业;
3.三年以上同业工作经验,有同引资源者优先;
4.熟练操作办公软件;
良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实