职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、制定并达成门店各项经营业绩指标；
2、门店商品的进销存及产品结构管理；
3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；
4、严格控制各项成本，降低损耗；
5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；
6、对本店经营结果定期进行数据分析，过程管控；
7、主持门店的日常营运工作；
职位要求：
1.具有1年以上门店店长工作经验者优先
2.具有较强的店务管理经验者优先
底薪5-7，根据工作经验和面试结果确定，绩效另外算，每月达成目标或者超额完成目标，额外有奖金
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