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岗位职责: 1、协助上级制定营销计划、工作计划及阶段性销售方案; 2、协助销售经理完成日常销售管理工作,保证现场工作秩序;执行公司的各项管理制度; 3、督促销售员工完成销售任务,控制销售进度; 4、定期组织销售员工培训,提高员工工作技能;
相关要求: 1、完成日常销售管理工作,保证现场工作秩序; 2、协助销售经理做好项目的各项管理工作; 3、配合销售经理完成相关客户分析、数据统计、成交分析、市场动态分析等工作。
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