岗位职责:
(1)贯彻落实上级党委和工会的文件和通知精神,并组织开展策划相关党建、工会活动;
(2)负责公司员工培训工作,办理员工入转调离、社保公积金工作及其他人事手续;
(3)协助经理建立和完善绩效考核体系;
(4)负责跟进各项党建人力工作进度,并及时进行沟通、反馈;
(5)完成上级要求的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有党建、工会、人力工作经验优先;
2.熟练使用办公软件、办公设施,具有一定的文字能力、沟通协调能力;
3.认真负责、勤奋踏实,具有较强的服务意识,能够主动学习,具有一定的应变协调能力。