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(1)组建和培养电销团队,做好人员培养。 (2)带领团队完成公司下达的售电和相关业绩目标。 (3)完成公司上级安排的相关工作。 岗位要求: (1)过往有2年以上TOB电销一线工作经验。 (2)过往有2年以上电销团队管理经验,且团队业绩优秀。 (3)对于团队管理,业绩达成和人员培养有自己的思路和方法。
主管需要有一线TB电销经验,业绩优秀 ;加上2年以上电销团队经验,业绩优秀。大厂/大型销售公司优先
需持C1牌,开车上班
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