岗位职责:
1、负责部门的整体管理,包括采购、及办公室内部的布置和花草维护;
2、员工的招聘、培训和管理等;
3、员工架构的调整;
4、数据表格的整理更新;
5、协助部门负责人引导和激励员工,建立团队文化,营造良好的工作氛围,提高员工的工作热情;
6、协助部门负责人提高销售业绩和服务质量;
7、熟练掌握基本的办公软件;
8、定期参加或组织培训和学习,提高自身及部门人员的专业知识和业务水平,了解行业发展趋势和最新动态,推动部门的创新和发展;
9、时刻留意市场和竞争情况,通过分析市场需求,及时协助或提出营销策略等建议,保持竞争力和市场优势;
10、领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、具备良好的管理和沟通能力,专业的知识和丰富的工作经验;
2、时刻保持敬业和进取精神,不断追求;
3、有清晰逻辑思维能力,善于表达,工作热情;
4、具有良好的团队精神,有较强的的承压能力和适应能力,工作认真,执行力强;
5、有良好的客户沟通、交流能力,懂的倾听和观察,能敏锐捕捉人员心里活动并加以引导;
6、部门日常工作,有耐心、责任心、态度端正
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、活动福利、定期团建、享受公司组织的国内、国外旅游;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护