岗位职责：
-负责对公司体系文件的受控管理、包括发布、存档、更新
-负责统一公司的体系文件格式，对公司所有体系文件进行编号管理
-负责体系文件清单的维护
-分层审核的日常维护，实施率、问题关闭率的统计，审核表的动态更新等
-快速反应看板的日常维护，如问题解决进程的跟踪，问题报告的收集等
-支持公司接受内外部审核，如内审、客户审核、认证审核，并追踪各项审核问题的整改情况
-负责工艺变更清单的维护，变更实施的审核
-支持特殊客户要求的体系推进，如长安的QCA、通用的QSB/BIQS、福特的Q1等工具方法
-QAD PBOM的维护
-作为部门协调员，负责部门相关行政事务处理，包括办公用品管理、考勤管理等
-完成其他临时性的工作任务
福利待遇：
1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）；
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）、出差补助；
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包；
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖；
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动；
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。