岗位职责:
1、主导依据公司及营销总部总体方针制定所负责母婴系统全年预算目标及达成策略；
2、主导年度预算及策略分解，依据市场发展情况及公司战略方向推进各区域执行落地实现目标；
3、协同协助区域制定分区策略并跟进执行有效落地举措，以日/周/月度为单位跟进目标实现；
4、主导通过数据分析，对母婴系统月度、季度、半年度、年度执行情况及改善计划进行点对点跟进和修正，确保目标达成；
5、主导联动母婴系统制定会员营销计划并推动、协助营销总部及各区域落地执行；
6、主导收集竞争对手的信息并制定相关应对策略；
7、主导依据销售部和营销总部要求及费用管理办法，结合系统合作策略，推进费用规划、申请执行、核销结案、问题反馈等，确保费用使用真实有效；
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上母婴系统操作经验；
3、具有一定的谈判能力和营销规划能力；

简历接收周期：2024-10-10~2024-12-10