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1.负责经理日常行政事务安排及处理；
2.协助组织员工活动
3.协助完成员工入职、离职等手续的办理；
4.部门日常招募工作
职位要求：
1.具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；
2.具有良好的职业道德及职业形象，踏实稳重、责任心强；
3.做事灵活，性格开朗外向。
4.有较强的执行力；
5.熟练操作office办公软件，尤其Excel。 5A职场，工作环境轻松愉快。
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