岗位职责： 1.规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度； 2.参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见； 3.合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4.维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5.案件管理：代表公司处理有关的涉讼事务（包括但不限于诉讼、仲裁等）； 6.法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织普法教育学习与法律条线的培训。 职位要求： 1.教育背景： 法律专业硕士以上学历。 2.经验： 4年以上相关工作经验，至少2年以上诉讼、仲裁实践经验。 3.技能技巧： 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 通晓所属行业法律事务及法规； 良好的文写作、口语、阅读能力； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 4.态度： 沟通、协调、语言文字表达能力强； 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力； 工作细致、认真、严谨，具有团队精神