泰康人寿2023校园招聘
【泰康保险集团】
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2021年底,泰康保险集团管理资产规模超27000亿元,营业收入超2600亿元。自成立以来,泰康累计服务个人客户4.2亿人,累计服务企业客户超42万家,累计理赔金额超1000亿元,累计纳税金额超750亿元。2022年,泰康蝉联《财富》世界500强,位列第346位,是中国市场大型企业年金投资管理机构之一。
【泰康人寿湖北分公司】
泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年,总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元,截止2020年12月31日,公司总资产超9950亿元,净资产超725亿,规模保费超1880亿元。
泰康人寿湖北分公司成立于1998年9月,作为泰康人寿设立的第一家分公司,标志着泰康人寿成为一家真正意义上的全国性保险公司。泰康人寿湖北分公司坐拥素有九省通衢之称的华中重镇武汉,行政管理总部设于武昌中南路武汉保利广场23层。截止2021年底,在湖北全境开设了宜昌、襄阳等十五家中心支公司及武汉本部,1个电销区域中心,40家支公司、140家营销服务部,在岗合同制员工1358人,个险营销员35907人,为全省近328万客户提供高品质的服务。
湖北是泰康在全国唯一医养康宁实体全布局的省份,致力于为荆楚人民提供从摇篮到天堂的全生命周期的贴心服务。泰康人寿湖北分公司作为集团医养协同样本,持续整合协同服务资源、搭建协同营销体系。2021年医惠3.0、爱牙行动、泰康医美提供vip专享医疗服务;仙鹤湖四季之旅,探寻荆楚人文气息;楚园长寿社区,构筑医养体验营销新场景;高客入住式体检,打造高品质私享健康管理方案;泰康口腔落户武汉,将进一步完善泰康在汉的健康服务闭环。
?校招计划
分类 | 招聘岗位 | 工作地点 | 人数 |
销售管理类 | l企划督导岗l培训管理岗l续期管理岗l组训岗 | 省内各城市 | 15 |
运营支持类 | l核保核赔岗(医学、保险、法律)l增值高客服务 | 省内各城市 | 15 |
职能管理类 | l内控合规(法学)l财务管理l人力资源 | 省内各城市 | 15 |
(以上均为内勤行政岗位,非销售类)
?招聘岗位
一、企划督导
岗位职责:
1、收集、统计相关业务数据,产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告;
2、制作营销日常及竞赛业绩报表,进行业务数据统计并数据分析;
3、组织策划并落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估;
4、建立各类活动及方案记录,各类方案活动的汇总、归档及整理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
二、培训管理
岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项方针政策,全力达成公司下达的各项指标;
2、协助部门经理落实各项培训计划,做好后续指标追踪;
3、协助业务团队完成新人培育及有关的教育培训工作;
4、完成公司交代的其他与培训相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
三、续期管理
岗位职责:
1、根据分公司下达的续期各项绩效指标,进行绩效目标的进一步分解与下达;
2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划;
3、负责督促催缴人员开展续期工作,提高续期和收展工作成效;
4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析,及时发现问题并提出改进措施,确保年度绩效目标的完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
四、组训
岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作;
3、各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、业绩达成;
4、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
五、核保核赔岗
岗位职责:
1、根据公司要求对全省理赔案件进行管理。
2、负责各类承保数据的统计和分析,并根据分析结果制定改进措施;
3、负责体检医院的定期维护,及契约调查人员的指导与培训;
4、负责各类理赔数据的统计和分析,并根据分析结果制定改进措施;
5、理赔经验数据的分析运用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学、法律、保险及相关专业毕业;
2、有寿险理赔实习经验者优先;
3、有良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力;
4、掌握计算机office办公操作系统。
六、增值高客服务
岗位职责:
1、搭建增值服务产品体系,确定服务内容、服务标准、服务流程,高效推进各项服务落地;
3、常态化高客及贵宾服务宣传,编撰服务案例,制作高客、贵宾服务手册/折页,宣传视频、软文等;
4、开展客户洞见,收集需求,采集信息,逐步丰富画像;
5、建立健全高客及贵宾服务评价与指标体系,完善服务过程的指标评价与报表,为做好服务管理提供数据平台支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、医学、统计相关专业;
2、具有保险与金融专业知识,良好的沟通表达能力,有一定的服务企划能力;
3、对高客贵宾数据有敏锐的洞察能力,能够从数据分析挖掘高客需求,形成画像,精准服务;
4、具有互联网思维和营销活动经验,能够契合客户需求,联动业务创新高客贵宾服务产品。
七、内控合规
岗位职责:
1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。
2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。
3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。
4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。
岗位要求:
1、财务、审计、法律类相关专业本科及以上学历;
2、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力,文字功底强;
3、有法务实习经验者优先.
八、财务核算
岗位职责:
1、负责处理分公司日常预算,汇总整理业务、财务数据,并制作报表;
2、负责复核费用预算科目,核算公司业务收支情况;
3、审核费用报销票据及附件,完成费用系统流转;
4、负责处理费用相关税务事项等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、等相关专业优先;
2、具备财务专业知识,通过cpa、acca、cfa等专业资格证者优先考虑,有财会相关实习经验者优先;
3、诚实守信、责任心强,具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。
九、人力资源岗
岗位职责:
1. 协助进行绩效管理,通知联系员工在年初签订绩效合约,实施半年绩效沟通考核和年终绩效考核;
2. 了解公司的薪酬福利政策,参与薪资福利的制作和发放,负责员工及家属的团体医疗理赔工作;
3. 协助进行公司招聘工作的开展;
4.办理分公司新进员工的劳动合同签订;办理员工的劳动合同到期续签;进行ehr系统的录入和维护工作;
5. 统计分析员工的流动和人员编制的使用情况;
6. 实施内勤员工的培训项目;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、法学专业优先;
2. 诚信务实、专注敬业、精益求精,综合素质优秀。
十、软件开发
岗位职责:
1、基于分公司内部需求进行调研分析、功能设计、需求确认,并制定项目实施计划,完成相关系统功能的开发、测试和部署。
2、对分公司自主开发的应用软件进行运营管理及数据安全备份。
3、对分公司用户进行系统的使用指导及培训。
岗位要求:
1、计算机,网络通讯相关专业本科或以上学历,应届生可优先考虑。
2、熟悉java编程语言,掌握jsp / servlet / javabean / xml等软件开发技术。
3、熟悉tomcat,websphere,jboss等中间件。
4、熟悉sql,掌握db2,sql server等主流数据库开发及维护。
5、熟悉html,javascript,css等前端开发技术。
?简历投递
简历投递:chengjuan@taikanglife.com(湖北地区)
咨询电话:027-50758642 程老师