宣讲会信息
宣讲单位:深圳市三绿科技有限公司
宣讲时间:2021年11月08日 10:00
所在学校:西南林业大学
宣讲地点:新校区就业创业实训基地一楼报告厅
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单位简介
深圳市三绿科技有限公司成立于2010年1月19日,是一家集混凝土系列外加剂研发、生产、销售、服务于一体的专业性企业。具有年合成萘系高效减水剂及聚羧酸系高效减水剂15万吨,其它新型混凝土外加剂10万吨及砂浆外加剂5万吨的生产能力。
公司全面实行标准化、流程化、系统化管理,建立有从原料入库到成品出库的质量管理控制体系和质量检测标准,检验设备齐全,检验流程完善,配备有化学分析室、标准养护室、混凝土力学室等分析检验配套设施;已建成工艺先进、环保合格、计量准确、自动化程度较高的多条合成生产线;拥有材料科学、结构力学、精细化工等专家挂帅的技术队伍,产品科技含量高、质量稳定,在广东及华南地区享有较高的声誉。
公司总部设在深圳,经过多年的发展,在全国已开拓云南、贵州、河南、山东、湖北、陕西等多个市场并设有分公司,在广东东莞设有大型的合成生产基地,大概规模140人左右。
因公司发展壮大,现求贤纳才,期待您的加入!
招聘简章
深圳市三绿科技有限公司
校园招聘简章
企业愿景:成为中国建筑添加剂行业的引领者
使命:造精品材料,建美好家园
核心价值观:客户第一,服务至上,艰苦奋斗,追求卓越
深圳市三绿科技有限公司成立于2010年1月19日,是一家集混凝土系列外加剂研发、生产、销售、服务于一体的专业性企业。具有年合成萘系高效减水剂及聚羧酸系高效减水剂15万吨,其它新型混凝土外加剂10万吨及砂浆外加剂5万吨的生产能力。
公司全面实行标准化、流程化、系统化管理,建立有从原料入库到成品出库的质量管理控制体系和质量检测标准,检验设备齐全,检验流程完善,配备有化学分析室、标准养护室、混凝土力学室等分析检验配套设施;已建成工艺先进、环保合格、计量准确、自动化程度较高的多条合成生产线;拥有材料科学、结构力学、精细化工等专家挂帅的技术队伍,产品科技含量高、质量稳定,在广东及华南地区享有较高的声誉。
公司总部设在深圳,经过多年的发展,在全国已开拓云南、贵州、河南、山东、湖北、陕西等多个市场并设有分公司,在广东东莞设有大型的合成生产基地,大概规模160人左右。
因公司发展壮大,现求贤纳才,期待您加入公司共同成长!
招聘岗位:
一、技术部
技术工程师(20位)
岗位职责:
1、负责为客户提供产品技术支持服务,解决客户在产品使用中遇到的问题。
2、负责与客户保持良好沟通,深度挖掘客户需求。
3、负责混凝土外加剂日常生产质量控制、配方调整优化,参与试配研发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统招。
2、应用化学、高分子、硅酸盐、无机非金属、材料、土木工程、混凝土等相关专业。
3、具备良好的沟通与协作能力,吃苦耐劳,勤奋,踏实。
4、能适应出差,有c1驾照优先。
岗位待遇:
1、实习期(试用期)薪资5k-8k,转正基本工资 绩效 提成 奖金。
2、入职即缴纳社保,购买商业保险。
3、包食宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
二、销售部
(一)销售管培生(30位)
岗位职责:
1、负责所辖区域混凝土外加剂的销售工作。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标.
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围。
4、维护和增进已有客户关系。
5、负责收集市场和行业信息,进行销售分析。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统招。
2、有学校干部工作经验、有驾照优先。
3、性格开朗,目标感强,吃苦耐劳,坦诚踏实,积极主动,有较好的抗压能力。
4、学习能力强,逻辑思维清晰,有良好的沟通能力、团队协作能力、计划与组织能力。
岗位待遇:
1、实习期(试用期)薪资6k-8k,转正基本工资 绩效 提成 奖金。
2、入职即缴纳社保,购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
7、公司承担差旅费,工作地点:全国(面试可谈)。
(二)销售助理(20位)
岗位职责:
1、协助销售经理,完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的跟踪执行。
3、根据销售部门安排进行客户拜访工作。
4、负责本部人员的评估汇总工作。
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统招。
2、有一定的文字书写能力,熟练使用各种办公软件。
3、性格开朗,有较好的学习沟通能力,工作踏实认真、积极主动、有良好的团队合作精神,责任心强。
4、有驾照,后期可以转销售。
岗位待遇:
1、实习期(试用期)薪资3.5k-6k,转正基本工资 绩效 奖金。
2、入职即缴纳社保,购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
7、公司承担差旅费,工作地点:全国(面试可谈)。
三、人事行政部
hr管培生(5位)
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、负责总公司的考勤工作及分公司考勤的审核。
4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划。
5、办理员工社会保险等。
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,统招。
2、熟悉人力资源管理各模块,并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,活泼开朗,责任心强。
4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位待遇:
1、实习期(试用期)薪资6k-8k,转正基本工资 绩效 岗位工资。
2、入职即缴纳社保,购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
联系人:云南hrbp未小姐
电话: 18739253830(微信同号)
email:584154748@qq.com/1120874530@qq.com(简历投递邮箱)
总部地址:深圳市光明新区高新路研祥智谷研发楼910室
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