福州顺丰速运有限公司2022届宣讲会
发布时间:2021-11-02
梦想速达未来
顺丰2022届秋季校园招聘简章
【宣讲时间】:2021年11月26日 19:00-21:00
【宣讲地点】:思明校区 庄汉水楼(南强二)107
公司简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有 天网 地网 信息网 网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。
招聘对象
2022届应届毕业生,涵盖:本科生、研究生
招聘职位信息(参考薪资:7k-12k)
岗位名称 岗位说明 任职要求 招聘 人数
经营管理储备干部(区域主管)
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
1、本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
13人
人力资源储备干部
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
1、本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
2人
企划储备
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;
2、统筹并推进项目工作的运行等;
3、跟进地区关键报告的实施运用;
4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
1、本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;
3、能熟练运用office软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。
1人
销售管理储备
1、完成业务开发及产品销售工作;
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;
3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;
4、推动异常指标改进措施的实施;
5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
1、本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
3人
运作储备
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;
4、对各网点的运营成本进行管控;
5、针对运营相关流程进行改善及优化;
6、上级领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业;
2、有较强方案撰写能力、熟练使用office办公软件、有较强的数据分析能力
3、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
3人
市场管理储备
1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;
3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);
4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
1、本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;
2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;
3、熟悉office办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
1人
其他通用要求
大学英语四级(cet-4)成绩425分以上(此条针对表现优秀的同学可放宽);
优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
服从岗位调配优先。
晋升通道
职能专业线:初级-中级-高级-专家
职能管理线:专员-主管-经理-高级经理-总监
网点管理线:储备干部 点部主管 分部经理 高级经理 总监
应聘流程
登陆顺丰招聘官网或顺丰校园招聘微信公众号 在线注册简历并完成测评 参加宣讲会 面试 录用签约
特别提醒:选择 应届生招聘 ,面试地点选 福州市 ,职位名称可选:
经营管理储备干部(区域主管) 市场储备 人力资源储备(地区) 运作储备 销售管理储备
以上若有不明之处,可联系顺丰招聘:
卢思洁小姐:0591-86390626 邮箱:lusijie@sfmail.sf-express.com
校招qq群:776814810
顺丰校园招聘微信公众号