宣讲公司：浙江顺丰速运有限公司
宣讲地点：四号教学楼北面201(广兰校区）(招生就业处)
宣讲日期：2022年03月22日
宣讲时间：14:30
详情：
2022届顺丰春季校园招聘
公司简介：
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网 地网 信息网”核心竞争力的智能物流公司。
“优才计划”是浙江顺丰速运有限公司（浙北区）针对应届毕业生的储备干部培养项目，旨在通过基层岗位历练、学习，培养有顺丰基因的未来人才，2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来，顺丰等你来，展现你丰采！
岗位介绍
一、储备网点负责人（28名）
岗位职责:
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
二、市场储备（7名）
岗位职责：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业；
2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；
3、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累；
6、大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。
三、企划储备（2名）
岗位职责：
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；
3、能熟练运用office软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
4、大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。
四、运作储备（2名）
岗位职责：
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；
4、对各网点的运营成本进行管控；
5、针对运营相关流程进行改善及优化。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；
2、有较强方案撰写能力、熟练使用office办公软件、有较强的数据分析能力
3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
5、大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。
五、人力资源储备（2名）
岗位职责：
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求：
1、国家统本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
5、大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。
福利待遇
1、五险一金生日福利
2、员工培训
联系方式
联 系 人：钱忆莲/王俊婷
联系电话：13627989570/18768113617
联系邮箱：qianyilian@sfmail.sf-express.com/wangjunting@sfmail.sf-express.com
联系地址：浙江省杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心1号楼
