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岗位职责: 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展; 2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源; 3、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作; 4、公司及领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、吃苦耐劳,稳定性较强; 2、有房地产行业市场拓展经验优先; 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先。 工作时间: 早九晚六,做六休一。
工作地点:奥尔堡 二、招聘工种: 木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、铲车司机、塔吊司机。 二、招聘要求: 1、限男性。年龄22-55岁之间; 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排; 3、需要相关工作经验2年以上; 4、身体健康,无先天性疾病及传染病; 三、福利待遇: 1、月收入: 税后工资37000丹麦克朗/月,(约3.8万元人民币)。 2、工作时间:每天工作8个小时、每周工作6天,加班另算(1.5倍计算); 3、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险; 4、每年14天带薪年假,雇主报销往返国际机票;
工作内容:根据公司分配的客户名单,对安徽地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售。(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训) 3、 任职要求: 1、年龄在18—35周岁以下,具有大专学历或者提供2年以上电销工作经验也可以2、普通话标准、流利、音质清晰,具备基本计算机操作能力 4、 薪资待遇:1、法定节假日正常休息,带薪年假、按国家法定标准来放,五险一金,平均薪资7000+/月,上不封顶;2、工作时间:8:30-18:00,午休2小时,月休6天至8天 5、 晋升机会:目前公司业务及团队不断扩张,团队管理层全部由内部竞聘,不看背景,不看身份,人人平等。
岗位职责: 1、办公室电话提醒逾期客户及时还款,告知还款金额、还款方式、还款时间等; 2、处理银行信用卡、贷款逾期欠款的诉前调解,维护客户信用等事宜; 3、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定及因违约产生的法律责任,协助银行防范相关的信贷风险。 任职要求: 1、高中及以上学历,有从事催收、外呼相关经历者优先 2、性格开朗,喜欢与人沟通,有一定的口才,思维敏捷; 3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神。
收银,验货收货,清洁等,24小时三班倒,新店滨湖高速时代广场
工作内容: 1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系; 2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达; 3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成; 4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标; 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人; 6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作; 7、负责对部门内业务人员的日常组织、协调和管理工作; 8、完成上级领导交办的工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、三年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;带团队优先考虑; 3、具有一定房产渠道资源; 4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。 工作时间: 朝九晚六,做六休一。
岗位职责: 1.通过电话或信函的方式提醒告知客户名下的账单业务到期,让客户进行账单处理 2.负责逾期账户的管理,及时掌握各客户的欠款情况 3.登记客户处理情况,获取、更新与逾期客户得资料信息 对于小白的你超级简单,易上手,对于从事多年工作的你,易如反掌~ 薪资待遇:试用期:无责底薪+高提成+奖励+各种补贴+带薪培训 综合薪资:7k-10k+ 提点无档位要求,轻松过万 工作地点:地铁直达 时间:9:00-18:00 +单双休 福利待遇 1、合肥市五险(养老、医疗不用愁,给你基本的安全保障)。 2、各种奖励(绩效奖、积分奖、内荐奖、日常红包奖等)。 3、丰富的员工活动(生日会、过节福利、聚餐、拓展训练等)。 4、带薪假期(带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等)。 5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训和师傅一对一帮带机制让你很快上手)。 6、巨大的晋升空间,业务员-组长-主管-负责人(目前全国有20多家分公司)。
招募美团骑手(暑假工.日结.全职都可以) 基本要求满18周岁身体健康无案底会骑电动车 待遇:包住宿,部分站点包吃,美团点餐半价 薪资组成:全勤奖(200-300)+每单5-8元+高温补贴低温补贴(300-500)+好评奖+冲单奖+星级员工补贴+恶劣天气奖励=月综合工资6000-12000(时间越长工资越高) 入职一星期后可预支工资8小时工作兼职工作时间自由24小时随时做
工作内容: 部门经理亲自教授,部门组员亲情相助,适应工作快速简单,不怕学不会,就怕你没有进取心! 职位要求: 1、声音可以没磁性,但要快速帮助客户解决疑问和困惑。 2、没有压力的工作收入也没有竞争力,我们不会辜负每一份努力。 3、基本工资+提成+奖金(目前在职基层员工月平均工资6500元) 工作时间: 做六休一,月休四天。 公司的目标就是要做成房地产行业的标杆,我们期待更多的有志之士加入我们,共同创造属于自己的美好未来;公司以人为本,每个节假日为员工准备爱心礼物,每年按季节定期为员工发放工装,夏有短袖冬有羽绒服(全部免费),同时还为离家的孩子准备了员工宿舍;公司设有两个茶水休闲区,供员工用餐休息,我们珍爱每一位成员,也期待你能成为我们的一员! 投递一份简历,给双方一个结识的缘分!
导师辅导支持:由训练员全面指导和一带一教学,保障个人日常工作内技能全面掌握。 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+销售提成+奖金,每年多次调薪机会! 清晰的职业发展规划:储备店长-训练员-店助-店长-督导...... 完善的薪酬福利:月薪 3500-4500元/月+奖金+带薪培训+丰富的员工活动+节假日礼品+社保+工龄工资+可提供住宿 成长周期:储备店长(3个月)—训练员(3个月)—店长(3个月) 营运方向:晋升督导—区域经理 职能方向:所喜爱的专业 我们推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励、乐于从事连锁餐饮零售业!
年龄要求22岁——48岁,非诚勿扰, 年龄要求22岁——48岁,非诚勿扰 1.客户车辆发生事故需要去现场勘查,拍照取证,提取资料 2.负责就近区域内客户理赔 3.协助客户整理资料 任职资格: 1.积极上进 有团队意识 2.男女不限 身体健康
1.负责公司品牌微商运营管理,利用微信、网络进行公司产品的推广 2.通过各网络平台进行代理商开发和业务拓展,完成既定业绩 3.具有优秀的执行力和良好的团队意识。 4.具有敏锐的销售意识,善于线上沟通,思维清晰 工作地点:合肥市蜀山区东流路999号 新城国际D座16楼
招聘条件: 1、大专及以上学历 2、有电梯检验检测证书 3、有工作经验者优先考虑 4、可接受出差
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