职位描述:
岗位职责:
1、负责办公室日常各项管理制度的监督落实及工作环境的维护和管理;
2、全面负责公司办公用品进出及库存的登记,定期对固定资产进行盘点,做好各部门办公后勤保障工作;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,组织公司人员培训等;
4、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公众号运营以及各类报告文件的撰写传达;
6、协助组织统筹公司各项会议、企业重要活动、外联事务对外接待等;
7、保质保量完成上级领导交办的临时性事务。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,至少2年相关行政人事工作经验;
2、逻辑思维清晰不混乱,有一定的沟通和写作能力;
3、熟练运用各类办公软件。