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招聘条件: 1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至50岁) 2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。 3.教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。 4.初、高中教师至少带过2届毕业班,而且成绩优秀。 小学职位详情: 1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。 2.专业知识扎实,工作期间获得区级、市级表彰奖励,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。 3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。 5.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。 6.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。
招聘条件: 1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至50岁) 2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。 3.教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。 4.初、高中教师至少带过2届毕业班,而且成绩优秀。 高中职位详情: 1.具有省级重点中学的工作经历。 2.能够独立设计学科教学计划,具备一定的课程开发能力。 3.具备特级、高级教师,省、市学科带头人,省、市优秀班主任和有毕业班授课经验、并且业绩突出。 4.清北教师至少带过三轮高三、培养出5名以上的清华北大学生、重点高中的杰出教师。 5.五大学科竞赛教练:辅导学生竞赛获得省级及以上奖励。
一、薪酬待遇: 小学教师年收入8-18万元,特别优秀者可超过25万; 初中教师年收入8-25万元,特别优秀者可超过30万; 高中教师年收入8-28万元,特别优秀者可超过35万; 管理岗位薪资面议 二、福利保障: 1.依法购买“七险一金”;购买高额疾患和意外商业保险(60万)。 2.提供教师租房补贴。 3.为教师子女入读本校减免学费。 4.提供一日三餐生活补贴。 5.开展节假日慰问、生日慰问、医护慰问。 6.定期体检、外出培训、旅游奖励等。
服从总体安排,开展正常教研教学。
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