职位描述:
工作职责
负责制定和优化公司计划经营、统计管理等政策和制度,确保合规性,并执行以下关键职责:
经营管理:
- 制定年度经营计划,分解目标至各部门。
- 跟踪市场开拓和经营目标,进行月度和季度分析。
- 协助完成经营指标结算,负责年度目标考核。
统计管理:
- 填报各类统计报表,提供决策数据支持。
- 参与行业排名申报,确保数据准确性。
任职资格
1.具有一定的口头表达能力和沟通协调能力;
2.具有一定的组织协调和解决问题的能力;
3.有较强的文字编辑和数据处理能力,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。