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岗位内容:1. 负责门店运营管理,协助店长实现销售目标。2. 检查门店员工的操作流程和服务质量,提供指导和培训。3. 组织并参与门店促销活动,提高销售额和客户满意度。4. 定期汇报门店经营情况和绩效表现。任职要求:1. 具备较强的组织和协调能力,能够推动团队完成销售目标。2. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够处理客户投诉和问题。3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。4. 对市场趋势和竞争状况具备敏锐的洞察力。5. 有相关行业经验者优先考虑。
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