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职位描述
技能要求:
应付会计,总账会计,应收会计,往来会计,销售会计,费用会计
岗位职责:
1、负责每日审核收银员报送的收银日报表及维修业务单据
2、负责每日报送维修日报表
3、负责每日对维修业务凭证做账务处理
任职要求:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,会计学、统计学、财务管理等财经方面专业毕业;2、财会类中级以上职称;3、从事财务工作3年以上,有车行经验者优先;
4、熟练使用财务软件
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、包吃
一、岗位内容制定战略规划、健全部门框架、人才培养、业绩指标、会议决议,确保本部全面运营。二、岗位职责1、 负责会计部全面工作,协助总经理推进公司战略目标的实施。2、 负责会计部管理及内部控制,组织并督促部门人员全面完成各项部门内部工作任务;3、 负责会计部管理制度、流程、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订修改、补充和实施;4、 协调、维护公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;5、 根据行业的具体特点,依据财会管理有关法规,政策,文件结合公司实际情况,制定和完善会计部管理具体制度和操作程序;6、负责解决客户的疑难税务问题,并提出可行性建议;7、 团队建设,培养人才,优化部门架构、合理配置岗位,保障部门工作有效、高速运转;8、组织部门人员培训,提高员工专业技能,带领团队完成相关税务服务工作;9、 部门内部的风控,总监有权决定代账客户的合作、新业务合作及新业务签订。三、任职要求1. 大专以上财务金融类专业,有中级职称、商务秘书公司财税代理经验者优先; 2. 3年以上财务经理工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规和政策;2年以上团队管理经验,团队人数不少于15人3. 熟练掌握财务管理软件和办公软件,出色的经营分析管理能力;4. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;5. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 年龄要求:30-50岁 职能类别:高级财务总监/财务总监 关键字:会计审计房地产数据分析团队管理
一、岗位内容参与制定战略规划、健全部门框架、人才培养、业绩指标、会议决议,配合总监确保本部全面运营。二、岗位职责1、协助总监全面组织、实施集团总部“年度规划”,制定本部门年度目标。2、在总监的指导下按照本部门年度目标下达任务,确保每个部领到子任务。3、协助总监按照年度规划及组织架构图制定人才培养方案,遵照成长进度表标准执行。配合总监制定激励政策,激发员工潜能,甄选选出优秀培养对象,制定合理的时间周期,减少人员损耗,提高人效。根据人员进度,做好晋升规划,考核,优胜劣汰。4、协助总监制定本部门年度预算,按照本部门年度预算分解制作月度预算。5.1配合总监严抓会议,传达会议精神,做好上通下达,通过事件发现问题,并及时处理,按时交回会议决议。5.2协助总监组织部门人员培训,提高员工专业技能;5.3监督人员进度、业绩进度,针对不合理处做出立即反馈并调整6、抽查、考核部长岗位职责内的工作。7、严抓服务严格遵守商务部客户服务流程,按照信息四部曲进行:流转、进度、沟通、协同。做到时时有进度,事事有反馈,与客户沟通建立粘度,增加客户的信任度,提升客户满意度。8、审核制作办公用品领用表、话费统计表、工资表、提成表并在时间节点内上报总监审核后上交行政部。按时将部门人员异动表在规定时间内上交人资部。9、定期对人、事、款进行盘点,监督人员培养进度、事项完成进度、业绩任务完成进度,对进度分析、优化方案。10、严格按照流程程序配合各部门工作,不扯皮、不拖沓。11、监督、抽查本部员工外出人员考勤、工作状态,确保在管控范围内。对直接下级进行工作、业绩考核。12、随时对部门人员进行沟通,协助下级进行客户沟通。13、严格遵守保密条款,不得随意泄露客户信息资料。14、上级领导临时交办的其他事宜。三、任职要求1.大专及以上会计类专业,有两年以上财务工作经验,一年以上团队管理经验,团队人数不少于10人;2.能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐,熟悉税务申报,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;3.熟练使用办公软件;4.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;5.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;7.能够培养会计部长、主管并且能够完成公司及总监安排的会计主管指标,能够在规定时间晋升以及领导好部门内部安排。 年龄要求:28-35岁 职能类别:会计经理/主管 关键字:人才培养业绩考核激励政策年度目标业绩指标年度预算战略规划月度预算晋升规划进度分析
工作内容:1、能独立完成中小企业的代理记账全部过程,能够独立完成企业的相关的年检工作,熟悉税务申报和账务处理业务。2、及时联系客户,对账务处理和纳税申报过程中遇到的问题进行咨询和沟通。3、对代理的客户能提出合理的财务规划建议。4、及时向客户传达相关工作要求,配合好企业做好税务专项检查和临时稽查,协助企业进行相应的税务沟通。5、每月重要时间节点上要对客户进行工作提醒,如3号之前递送票据、5号之前完成抄报税、报税期最后一天完成税控盘清卡等。6、熟悉财务会计制度,具有一定凭证审核,能妥善处理账务的疑难问题。7、按时打印记账凭证、财务报表及纳税申报表,整理做账票据,达到可装订程度,并按时移交给资料室。8、熟悉高新技术企业研发费用专账。 工作要求:1.有经验者,要求自己已经会独立做账 年龄要求:20-35岁 职能类别:会计师 关键字:会计审计
1、负责审核资金收付凭证
2、负责编制转账凭证
3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对
4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜
5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表
6、负责凭证的装订及保管
7、负责公司税收的相关事宜
8、完成财务部经理临时布置的各项任务
任职资格:
1、财务、会计、经济学等相关专业统招大专及以上学历;2、会计中级职称,有2年以上相关工作经历;3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;4、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,亲和力强;5、工作积极主动,责任心强、执行力较强,良好的沟通能力、团队精神;6、对办公室工作程序熟悉,能熟练使用office软件。
1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
1、负责日常凭证的编制工作2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理;3、负责纳税申报、缴费及时;4、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作6、配合完成领导安排的其他临时性工作岗位要求:1、会计学专业,3年以上会计工作经验,中级会计师2、从事过生产型企业或销售型企业的优先考虑3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策4、熟练操作EXCEL办公软件及财务软件
职位待遇:双休、五险一金、带薪年假、节日福利等
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