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岗位职责: 1、负责对公司各项目的工程进度、工程质量、工程成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实; 2、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行,对所投资项目进行跟踪管理; 3、负责公司的项目支持,完成项目拓展、渠道拓展; 4、负责公司各项目的统筹、推进,把握项目工作的进度和情况,统筹团队资源,协调各项目组内的工作; 5、负责项目管理工作和流程,能够协助进行项目策划,对项目全生命周期进行监控管理; 6、负责产品项目的整体管控规划,在规定的时间和成本范围内确保项目顺利交付; 岗位要求: 1.熟练掌握房地产管理运作流程,熟悉房地产市场; 2.具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验; 3.优秀的沟协调能力,执行力强、能承受一定工作压力; 4.良好的谈判技巧及工作规划和目标; 5.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我;
岗位职责:通过电话 互联网的形式联系车险准备到期的车险客户续保,车险是国家规定每年必须要进行购买的产品,纯室内办公无需外出,提供专业电脑,耳机等电销设备。任职要求:1、18-38周岁,中专及以上学历2、普通话标准、沟通能力强、会基础电脑操作,有销售工作经验或者客服中心工作经验优先录用工作时间:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小时,享有国家法定节假日,月休6天-8天(周末)福利待遇:1.培训全:新人入职享受5天带薪岗前培训 28天衔接培训 师徒制辅导 晨夕会辅导 专题培训,系培化训助力员工成长。2.薪酬待遇:带薪岗前培训(5个工作日),每天50元培训津贴(业内高);底薪(1700-3200) 勤劳奖(180-800) 提成3.其他福利:与阳光签订正式劳动合同(业内基础保障、非派遣),长期服务奖(300-1500元)、父母养老金(200元起)、五险一金;节日福利,生日福利,带薪年假。4.晋升空间:培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级,三个月一次考核晋级;发展机会涵盖团队长、区部经理等管理职岗位以及各类内勤岗位。入职满3个月可以申请到广西分公司任何地市任职,入职满1年可申请到全国各分公司任职。
岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4.开拓新市场,发展新客户,增加公司业务的销售范围。 岗位要求: 1. 年龄:22至35周岁; 2. 语言:普通话良好; 3. 诚实守信,勤奋好学; 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
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