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岗位职责: 1、负责京东店铺的整体运营规划、店铺销售目标达成、会员体系搭建等整体运营统筹工作; 2、保证店铺的正常运作,优化店铺及商品销售排名,提高店铺点击率和转化; 3、每日监控销售数据,并管控店铺推广费用提高 ROI,及时提出销售改进措施; 4、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,提高销售; 5、负责平台资源对接,争取活动资源及活动报名。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上京东平台运营经验,有独立带店经验者优先考虑; 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力; 3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 4、熟悉京东平台各活动报名入口及推广工具。
岗位职责:
1. 会所管理,团队管理; 2. 提高服务水平,提高客户满意度; 3. 做好上午接待工作; 4. 从事过茶艺工作; 5. 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1. 160cm以上,20-35岁,五官端正,形象气质佳,思维敏捷,亲和力强; 2. 大专及以上学历,熟悉高端会所运作管理; 3. 具有良好的接待服务意识,善于公关,语言表达能力强,利落干练,条理清晰; 4. 具备较强的组织、策划、管理能力,有团队管理经验优先。 (备注:投递简历,请附带照片,谢谢)
岗位职责: 1、根据公司的战略目标,负责店铺全年运营计划,并推动规划落地; 2、电商营销策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,对结果负责; 3、负责制定店铺全年销售目标、利润目标,并确保指标的达成; 4、负责协调设计,内容,用户等支持部门的相关事宜; 5、负责店铺产品搜索优化,推广,活动,站外引流等; 6、负责公司运营团队的建设,人才发掘及培养,提升团队运营能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,店铺销售规模3000万 ,擅长品类运营,单品爆款,用户运营,私域运营为佳,有运动鞋服类目操盘经验优先考虑; 2、有成功的电商运营案例,熟悉天猫,京东等线上渠道运营逻辑与规则; 3、有较丰富的电商资源,具备敏锐把握市场动态、方向的能力,良好的策略能力和项目管理能力; 4、自我驱动力和担当意愿强,具有强烈的目标意识和积极乐观的态度; 5、优秀的领导能力和沟通能力,善于整合多方资源,带领团队实现目标。
岗位职责:1、门店运营,人员管理,库存管理;2、员工培训,操作标准培训;3、及时跟踪、检查流程和卫生并改善;4、客诉处理,异常处理,平台管理;5,熟练使用线上办公软件。要求:1、年龄30-35,门店店长两年以上工作经验。2、有新店储备,团队管理,店面管理,服务质量管理经验3、吃苦耐劳,责任心强,身体健康薪资:8k-10k上班时间:早7晚7包吃包住 年龄要求:30-40岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:人员管理异常处理库存管理客诉处理门店运营服务质量管理店面管理
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