职位描述:
岗位职责:
1、在医院领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,
负责组织、协调与质量控制,定期向分管领导汇报工作,并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。
2、负责院内护理人员调配,向分管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
3、以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。
4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。
5、负责您定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论,辩证施护能力,护理操作技能的培训。
6、做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新知识、新技术、新方法的推广与应用,补断提高护理工作质量与服务水平。
7、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况。
8、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。
9、负责处理上级单位颁发的各类文件、院内检查等工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄40岁以内、主管护师职称。
2、从事护士长工作5年以上,团队人数不低于30人。
3、具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验。
4、熟练掌握护理专业技术标准并熟悉相关专业技术标准,能结合本专业护理业务发展等实际情况加以运用。
5、有口腔专科经验者优先。