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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
1、负责通信机房设备安装、用电连接以及日常维护等操作;2、全面了解现场的设备类型,设备用电情况;熟悉现场用电环需境,设备配置情况;能根据需求配置设备供电,电柜和电缆选型等;3、保证实验室环境安全,用电安全;4、各类网线、光纤等线缆的布放、拆除等;任职要求:1、 中专以上学历,身体健康,年龄45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工操作证;3、具备电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的责任心、执行力、语言表达以及学习能力;5、会使用简单的办公软件;6、有英语、办公软件基础人员优先录取; 职能类别:技工电工
工作时间:每天工作8小时,分两个班每个班4小时。 工作内容: 大厨:负责船上的一日三餐、食材采购,一条船15-24人,要求大厨家常菜系口味都能调节,能够经常变换菜式和口味以迎合全船的饮食,米饭馒头都会做。 值班水手:负责操舵掌舵,瞭望,甲板上除锈补漆,解缆线,收放锚。每天工作8小时。 值班机工:负责在值班室里看燃油表、水温表、压力表等,巡查机器设备的运转情况做记录,保养零件。每天工作8小时。 基本工资(实习工资、转正工资):大厨基本工资8000,综合收入8500-11000/月,机工水手实习期基本工资3000-5000,实习期后基本工资8500,综合收入9000-12000/月,另有外劳费、退伙费。 加班说明:很少加班,若有加班加班费另算。 工资发放形式:按月打卡,不押工资。 福利待遇: (1).工资每月打卡、给你的劳务费和退伙费一般在船直接领取; (2).包吃住:吃的是三菜一汤,住的是单人间,有独立卫生间+空调电视; (3).免费发放工作服、生活用品、劳保用品(0开销,纯收入); (4).报销上下船往返路费及住宿费(按照船舶公司统一标准); 保险待遇:有五险及伤害险和意外险。
招聘要求: 1、年龄18-57岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病 5、技术工要求3-5年相关工作经验 福利待遇: 1、工作满2年雇主可协助申请绿卡、可携带家属、子女免费就读。 2、根据工作表现,老板会有涨薪 3、工作时间:每天工作8 个小时、每周工作6天,加班按照1.5倍计算。 4、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险 5、每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 6、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
1.木工进场通常当泥工施工进入尾声时,木工进场。但是也有可能木工一般和泥工一起进场,因为有些... 2.审图木工进场后首先要看设计图纸,具体了解在施工中需要制作什么木制品,数量多少,然后计算出... 3.龙骨架设按照一般木作工顺序,进行的项木工施工是吊顶龙骨的架设。注意木龙骨的架设一定要...
一 严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。对商铺报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故。二 管理好各项设施管线及设备的保养及维修,并作好日常的清洁、保养及巡视检查,并作好记录。三 负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水管道维护、疏通及雨水井检查工作。四 完成对分管区域日常巡场检查工作。对重点设备、设施、水表、阀门及电机等每天必查。五 按项目规定的时间,分批开启、关闭分管区域设备电源,并协助清场。六 熟悉项目内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,并会正常维修操作。七 对露天设施设备每年要除锈刷漆做好保护。八 负责对商铺装修的现场设施部分按物业管理中心各项标准进行管理、监督及验收工作。九 按时上下班,佩带工作卡,按要求着装,仪表端庄,精神饱满。
1.负责设备的保养及维修; 2.新建生产线或设施的安装; 3.制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4.按照机修班长安排工作任务及时完成;
总部230元/天,做到2.1号统一返回,另有3000-5000元支援奖金,可长期可短期,接受寒假工,实习生 【招聘要求】 年龄16-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限。 【工资待遇】 230/天,做满月后可随走随结(干满一周后可以预支500元左右) 正式工薪资:试用期6000-7000左右,转正之后保底7500以上。 每个月十号发工资,不压工资,不扣工资。 【职责岗位】 生产手机、电脑 电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 【工作时间】 早8-晚8,中午下午各一个小时吃饭的时间。每工作2个小时,休息10分钟。 【福利待遇】 1、免费包三餐,两荤两素随意挑。 2、住宿6人间,空调,热水器,洗衣机,免费WIFI全覆盖。 (有朋友,亲友,一起报道可以安排同一个宿舍。)
岗位要求:1.按照生产计划完成指定生产任务;2.设备的维护与保养,并填写对应记录3设备的保修和维修后的验收验证;3.对于本岗位加工产品的自检和填写自检报告;负责本岗位责人区域的5s工作;4.合理化建议的提出及实施;5.上级交代的其他工作任务。
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