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职责描述:1.在总部轮岗学习后了解公司各部门职能,然后到门店学习,双向培养后,到总部定岗。 2.培养方向:门店店长、集团及子公司各部门职员、区域经理、部门经理、子公司总经理、集团副总。 3.外地人员提供住宿。 4.工作地点:张家口 任职要求:1.全日制本科毕业生。 2.对医药行业有浓厚兴趣,有志挑战个人能力,挑战高薪。 3.工作认真负责,吃苦耐劳
“百人计划”是集团发展建立后备管理干部体系化培养的员工,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使其在2至3年内培养成长为集团中高层管理团队的核心骨干,成为华佗药房未来发展的中流砥柱。为此,公司建立从“选”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和体系,专门成立储备干部“百人计划”项目,该项目始于2015年。 任职资格: 1. 年龄35岁以下; 2. 全日制一本及以上不限工作经验; 3. 工作细致,责任心强。对医药行业有浓厚兴趣,有志挑战个人能力,挑战高薪。 4. 认同企业文化。
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