职位描述:
培训产品运营经理
岗位职责:
1、结合产品(培训课程)的市场需求,制定一系列的产品运营规划并执行;
2、与营销中心共同制定产品营销策略,达成运营目标;
3、结合营销策略,实现产品最大化的曝光和传播;
4、协助营销中心业务人员洽谈,达成合作目标;
5、对产品的运营情况进行分析,根据分析结果及时调整运营策略;
6、监测市场发展动态,发现用户需求,配合产品经理改进产品,关注竞争对手的标红,前瞻性地对产品做出调整。
任职资格:
1、本科及以上,市场营销、工商管理等相关专业;
2、培训行业三年以上相关经验;
3、了解培训产品,有市场敏锐度,熟悉互联网营销工具,良好的沟通协调能力,问题分析与解决的能力,良好的规划和执行能力;
4、性格开朗,积极主动,勤于思考,学习能力强,抗压能力强。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五,08:30-12:00,14:30-18:00
2、年假(按入职年限享受5-10天带薪年假),年终长假(每年春节前后公司放假20天左右)
3、节日礼品(三八节、中秋节、端午节、平安夜等)
4、年终奖励(职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金)
5、销售奖励(完成月底/年底目标现金大奖)
6、旅游(优秀员工每年公司安排2次旅游,国内外各1次,公司每年组织全体员工2-3次1天游)
7、人才奖励(300-1000元/人,销售岗另加提成奖励)