职位描述:
岗位职责:
1、依托公司现有资源,通过互联网工具与人才建立联系,了解工作需求,推荐合适岗位并成功入职;
2、负责推广公司的线上视频课程,电话微信联系退伍军人,介绍课程内容,并及时、准确地解答退役军人提出的各种疑问,引导退役军人参加课程学习;
3、开拓开发退伍军人渠道,保证人才上线数量;
4、管理所划分的地区群,做好日常的社群管理;
5、定期与退伍军人保持沟通联系,建立长期良好关系;
6、负责入职人才的数据统计工作,完成规定的月度目标;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、女性、28岁以下、大专及以上学历;
2、有两年以上工作经验,有销冠经历者优先;
3、性格开朗外向、有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;
4、积极主动,具有自我思考能力,较强的客户管理追踪能力;
5、抗压能力强,有很强的目标感,能够完成规定的任务。
薪资待遇:岗位薪资+绩效+奖金,试用期3个月,转正后综合6000起,缴纳社保
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 单休