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一、招聘岗位: 电销专员:15名(目前需求人数) 二、工作内容: 1、账单分期:为信用卡持卡人提供已出账单分期还款业务,为客户办理相关的分期业务。可以为用户缓解还款压力,保证客户资金链的稳定顺畅。 2、现金分期:为符合条件的信用卡持卡人提供的支取现金并分期偿还的业务。此笔款项仅可用于日常个人消费,以满足客户的资金需求。 3、信用卡发卡:根据行方提供的数据名单,邀请客户办理宁波银行信用卡;使用官方银行客服热线外呼,客户同意后发送短信链接至客户手机,指导客户填写相关资料并提交审核。(当前运行项目) 三、任职要求: 1、18-35周岁,大专及以上学历; (有电销工作经验者可放宽至中专/高中) 2、举止大方,具有良好的语言表达能力及应变能力; 3、工作主动性强,有一定抗压力; 4、office办公软件熟练。 四、薪资福利: 1、带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训) 2、培训期薪资:薪资68元/天; 3、试用期薪资:基本工资2500+绩效提成,试用期三个月; 4、转正薪资:基本工资3000+绩效提成(综合薪资4500~10000+元,上不封顶) 5、缴纳社保五险一金; 6、免费提供丰富营养的早餐、中餐; 7、住房补贴:300元/月。 五、工作时间: 每天工作8小时,月休4-6天 ,法定节假日正常休息 六、晋升通道: 1、横向发展:电销专员-储备组长-组长-储备经理-运营经理-项目经理 2、纵向发展:电销专员-(培训、行政、数据、质检)
1,邀约客户到店,参观,介绍,签单,成交。 2,开拓新客户,发展更多需求点 3,维护老客户转介绍
1.建筑类专业本科毕业;2.从事市政类工程工作五年以上;3.二建以上建造师资格(或者二级职称以上)4.有相关管理经验;5.年龄30岁以上。
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