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岗位职责: 1.聚合、纺丝、加弹、公用、品管等部门进行综合培养; 2.综合培养1-3年后,往人员管理、工艺技术管理、设备管理、电仪管理等方向定岗。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械、电气、自动化、等相关专业; 2.有吃苦精神,能接受倒班。
培养方向: 1.集团主要职能部门和生产子公司轮岗学习半年以上; 2.人事行政类、企业管理类、业务(营销采购)执行类、财务会计类、内审内控类、融资投资类等。 岗位要求: 1.全日制硕士学历,工商、人力、财务、法务、理工科等相关专业; 2.30周岁以下,优秀应届生优先考虑; 3.工作积极主动,对管理类工作有极大的兴趣爱好,有良好的沟通表达能力、公文写作能力、办公软件使用能力。
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