职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。
2. 安排校区市场活动。
3. 校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定。
4. 根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行。
5. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。
6. 带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。
7. 完成上级领导安排的各项工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业为经济、工商管理、营销、财务为宜;
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;
3、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神。
薪资福利:
1、公司提供培训,培训合格后就近安排区域,薪酬范围;
2、五险一金、有薪假期、其它福利;
3、快速公平晋升机制:储备校区分校长—区域经理—省区经理—大区经理。