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要求: 年龄40岁以内,大专以上学历,1年以上销售工作经验,带过20人以上团队。 工作内容: 1、日常管理:负责团队伍日常管理。 2、会务管理:负责团的早夕会,追踪个人每天客户拜访及增员情况 3、营销企划:负责团队的各项技能培训及产品学习。 4、业务管理:负责团队各项业绩及人力指标完成情况。 主管底薪5000+管理津贴(28%)+增员奖(8%) 面试合格直接任命。 签订劳动合同,享受五险一金、周末双休、带薪休假。
1,英语四级及听说读熟练 2,有一定的外贸类工作经验更好,欢迎应届毕业生。 3,主要工作为:制做合同,跟进订单情况,售后及其它客户跟进。 4,有一定的B2B平台操作经验最佳。
要求: 年龄18-25岁以内,大专以上学历, 工作内容: 1、完成日常个人客户拜访要求及增员拜访要求 2、做好年度晋升规划 3、学习好各项产品及公司规章制度。 4、在学校任职过干部或在学生会做过职员的优先。 底薪1600+提成保底5500+绩效 这是一个拼个人能力的时代,只要你是人才,我们就有舞台。
本公司招聘办管理部经理一名,要求年龄23----45,学历大专以上,长沙居住时间不少于一年,有一定的管理工作经验。待遇:5000+,五险双休
1,主要开发国际市场,我司有中国制造网平台。主动开发客户没经验可以学,只要有上进心学习。 2,英语四级,听说读熟悉。 3,有外贸工作经验最好,同时欢迎国际贸易类的毕业生。 4,只要认真工作,努力开发客户,年入10+W不是问题。 5,公司上班氛围轻松,工作8小时双休。法定节假日休息。
人事招聘专员! 工作内容: 1、公司人才的招聘邀约 后期的培养 2、负责招聘职位的撰写及网站维护 工作耍求:1、对工作认真负责 有团队意识 2、要有学习能力 ,一些了解公司用人标准及流程 3、接受应届生 4、周未双休十年度旅游十五险一金!
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