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初中以上学历,18-40岁,视力良好无近视、无色盲,能适应两班制。
一、岗位职责(品质管理方向) 储备干部在品质岗位,往技术或管理的方向进行培养;公司提供全面的入职培训,包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。 二、职业发展规划: 品质储备干部----品质技术员----助理工程师----工程师; 品质储备干部----班组长----品质主管----品质经理。 三、任职资格: 1.中专(含)以上学历,专业不限; 2.为人务实、有责任心、吃苦耐劳、勤奋好学、有团队合作精神; 3.能适应两班倒; 4.2019年、2018年、2017年毕业生,有意愿往制造业生产、技术、管理等岗位发展的。
1. 大专以上学历,专业不限,工科优先; 2. 逻辑思维好,数据观念强; 3. 踏实肯干,努力勤勉; 4. 愿意接受从基层开始培养,与公司共同成长; 5. 一年制造经验为佳,有台资、日资从业经验优先;
岗位职责 1、维护客户端设备,接受客户报修故障,提供技术支持; 2、安装新申请客户设备,指导客户正确使用公司的产品。 3、负责社区营销工作的执行,完成公司下达给社区的营销指标 4、完成客户摸底、勘察、报备、跟进和布线指导工作。 岗位要求 1、熟悉通信网络、宽带互联网知识或有相关工作经验者优先 2、工作认真积极,具备良好的服务意识,责任心强,有良好团队合作精神 3、具备良好的沟通能力,思维敏捷善于处理客户提出的各种问题,并有志于进行营销工作,能够适应轮班制度。
1、有品保或品检经验者优先,且无近视、无色肓。 2、会基本办公软件操作者优先。 3、善于沟通、学习、做事严谨、细致。 4、能够接受加班、两倒班。
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