职位描述:
工作职责:
1、对所在行业、公司以及职位进行分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2、进行相关候选人的资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向客户或资深顾问进行人选推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职资格:
1、本科学历及以上
2、性格开朗、乐观积极,有亲和力;
3、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;可接受优秀应届毕业生;
4、具有良好的沟通协调能,,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
职位福利:五险一金、绩效奖金、创业公司、周末双休、弹性工作、带薪年假