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6k-10K 六险一金 语文辅导老师 (语文、数学、外语,都招) 【任职要求】 1、18-30岁,统招本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达能力强,积极主动,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱在线教育行业,抗压力强,目标导向。 注:英语学科要求有四级证书,需要面试时提供证书原件 工作内容: 1、通过电话、群运营的方式,与用户建联、主动沟通、进行用户关系维护; 2、配合主讲老师,参与直播课程,提供课前催到课、课中跟课、课后服务等全流程服务; 3、通过短期课的服务和运营:包括学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,为学员家长提供咨询等,增强用户粘性; 4、通过专业的课程服务,深度挖掘用户需求,完成短期课的正价学员转化目标。 薪资待遇: 综合6k-10k,公司提供晚餐,免费健身房,六险一金、带薪年假,带薪病假,团建,节假日贴心礼品等你来 工作时间:13.00-21:00 (周六日上班时间为上午10点到晚上9点半) 休息是周中(周二,周三) 工作地点:西安莲湖区宏府大厦
1.负责3岁宝宝的日常白天陪护、绘本阅读、思维能力开发等;2.性格开朗,沟通能力好,有亲和力,有爱心,有责任心,对孩子耐心、细心;3.不住家,可接受周六、周日、节假日工作,(休息时间可根据情况进行灵活协商);4.有幼教或教育行业经验优先考虑。
岗位要求:1、本科及以上学历,教育类、语言类专业优先;英语口语好,发音标准,有住家经验优先,对低龄段的孩子的成长规律和心理发展有深入了解优先。2、有亲和力,教学能力强,工作态度认真负责希望老师有耐心,喜欢孩子;希望格局大,好相处,开朗大方。3、有教学方法,能够带着孩子在快乐中学习,边学边玩。4、能够引导孩子培养良好的习惯,培养孩子独立的能力。5、在陪伴孩子学习和生活中,能够细心观察,且善于发现孩子的兴趣点,及时给予引导与支持。工作详情1、能够对接专业老师完成家庭英文启蒙,开展英文绘本课堂。2、在生活中提供高质量、专注用心的陪伴,包括且不限于阅读、运动、社交、娱乐、兴趣发展等围绕孩子学习成长的素质教育服务。 职能类别:家教 关键字:英语口语英文绘本语言
岗位职责:1.企业内训,对所在片区市场人员以月度为单位进行专业、产品、方案等几个维度的培训。确保业务人员对产品、动销体系的了解2.B端连锁店员教育、赋能:针对B端慢病特训营等专业课程(三诊、九体、阴阳、五行等)需求进行培训;针对B端产品培训需求进行课程设计、培训落地、跟踪考核;针对B端提出的自媒体推广进行设计和落地(直播、抖音、小红书等)3.C端消费者教育:会员营销;返场溯源;文化巡演等C端产品、品牌推广,实现消费者教育,销售爆量4.协助B端活动推进:协助业务经理进行活动洽谈,方案制定以及后期跟踪和评价5.市场调研:收集B端C端信息及反馈,协助中心各职能部门了解市场及针对性的解决存在问题任职资格:1.大专以上学历,中医中药或播音主持相关专业。2.2年以上培训推广工作经验及中医中药、播音主持等相关专业毕业3.了解中医中药基础知识,产品卖点、搭销知识,有演讲技能沟通优先4.能熟练使用WPS等办公软件5.适应一定频次的出差工作区域:西安或者西安附近周边
安排课程,服务家长,打电话,招生,跟进后续工作
我们的优势: 合规:你将拥有一份合法、体面的工作;薪酬:高于独立教师的薪酬; 资源:出版社 科研课题组 教辅研发 进校培训 智习室等大量资源。机遇:基于以上资源,人品能力优秀者有机会成为全国教学 教辅名师欢迎投递简历。 要求老师 1.需要高中各科老师(理科优先) 初中各科(数学优先); 2.成熟老师,有大班课带课经验,形象端庄,表达能力强; 3.经验丰富,对自己的学科有深刻理解; 4.理解能力强,能按要求完成教学和研发任务; 5.能接受出差(差旅报销,额外有出差和教研补助)。 工作时间和地点 工作时间:进校在周内,周末休假。 工作地点:产研办公在西安,进校课程初期在山西,后备校涉及全国 工资及福利待遇 底薪 课时费用 产研费用 产研回报:有机会参与教辅研发,完成著作者身份转变。 名师机会:大量资源的投入,能力强者有机会成为线上线下全国名师
岗位职责 1. 在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好日常事务,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2. 负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理; 3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 5. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 6. 负责企业内外的公文办理,解决公关、售后、来访等事宜,及时处理、汇报; 7. 负责大客户,资源关系的接待、参观工作。 岗位要求 1. 工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历; 2. 2年以上相关岗位经验; 3. 有较强的组织、协调、沟通能力,人际交往能力,敏锐的洞察力; 4. 良好的写作、综合分析能力; 5. 很强的判断、计划、执行、反馈能力; 6. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 7. 思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 8. 年龄:25-30岁,形象气质好,男女不限。
1、负责培训需求调研,拟定培训计划,并组织日常培训活动;
2、根据培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;
3、编制培训课件,参与培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程;
4、负责做好培训记录,建立培训档案;
5、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;
6、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性;
7、协助建立和优化培训管理制度和流程;
8、上级交办的其他工作;
9、执业中药师优先考虑。
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