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岗位职责:1、负责在执行董事和总经理指导下制定公司事业计划,包括经营环境分析、事业目标设置、行动计划研讨组织输出2、负责公司绩效管理,组织绩效的分解和设置,员工绩效的分解和设置及月度考评、追赶推进3、负责编制公司经营日报、周报、月报4、负责组织实施各类公司会议,包括股东会、总经理办公会、经营分析会和公司周会5、负责各类巡视整改和各级督办事项的跟进落实6、负责公司行政人事、合规管理等。
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