职位描述:
一、工作内容:
1、教授小、初、高中课程,为学员提供专业的高质量教学服务;
2、1对1或小班的教学模式,为学生查缺补漏学习知识,激发学员学习兴趣,帮助学员养成良好的学习习惯和方法,提升学习成绩;
3、参加教研组教学及教研活动等。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士/重点师范大学毕业生/优秀班课老师优先;
2、有教师资格证(优秀应届生可视情况适当放宽);
3、有学而思、新东方等大型教培公司工作经历者优先;
4、热爱教育行业,勤奋踏实,良好的沟通能力及客户服务意识和能力;
5、扎实的学科功底,较好的教师素养;
6、学生干部优先录取。
三、培养方向:
1、专业线:骨干教师-学科精英-高级教研员;
2、管理线:学科带头人-学科组长-教学校长-中心校长-总监。
四、待遇:
1、架构:底薪 课时费 各项教学激励
2、收入:12-30K/月,优秀班课老师收入年度可达40万。
3、备注:特别优秀者可给予年度保底收入。