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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度的预测,目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、制计计划和预算; 5、负责渠道和客户的管理; 6、组建队伍,培训人员; 7、评估绩,建设团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场等相关专业; 2、2年以上行业工作经验,有管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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