扬州[切换城市]
一、岗位职责: 1、协助修订、完善人力行政相关制度,并负责执行与跟踪; 2、负责日常行政、人事工作的组织与管理; 3、负责各部门招聘需求管理,并负责面试及甄选工作; 4、协助员工沟通平台建设及员工入职培训; 5、协助协调员工关系,处理劳动争议; 6、负责员工考勤管理 二、岗位要求: 1.人资、行政管理等相关专业大专以上学历,有一年以上同岗位工作经验; 2.有良好的沟通协调能力以及服务意识; 3.熟练操作各种办公软件。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经扬州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 扬州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在扬州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14