职位描述:
良好的职业操守,服从安排,形象气质佳
1.全面负责公司人力资源及行政管理工作;
2.负责团队组建及招募工作,对公司部门工作的考核;
3.完善及执行部门各项制度,负责公司管理制度的贯彻、落实与执行监督,负责部门内部管理,合理设置部门组织结构及岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,提升部门工作效率;
4.负责公司日常行政工作,包括行政、后勤、法务、风控、等工作;
5.负责办公用品、固定资产、印鉴、车辆、安全保卫等管理工作,以及办公环境的管理;
6.负责公司会务安排、会议记录,并监督执行;
7.负责公司客户接待、销售维修登记管理,领导会务及接待安排;
8.完成领导交办的其它工作。