职位描述:
岗位职责:
1、负责人员招聘,员工档案管理,员工入转调离手续办理;
2、负责人事管理公告通知的起草和下发;
3、社保、公积金缴纳;
4、负责公司管理公告通知的起草和下发
5、日语听说读写能力良好;
6、能适应短期出差;
7、熟练使用办公软件;
8、领导交代的其他人事工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上人事工作经验;
2、工作细致,认真,严谨,较强的学习能力和责任心;
3、有较好的语言表达能力,日语N1。
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利