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岗位职责:1、区域内分销客户需求计划、销售目标的制定与管理2、对区域内分销客户的分销负责3、与区域内分销客户制定联合商业计划及联合营销计划4、协助渠道销售经理执行渠道规划、回款、销售激励政策、重大事件(品牌维护问题、市场秩序问题、业务造假等)等业务评估与管理,规范经销商销售行为等5、区域内运营商基层客户维护,运营商政策获取,运营商渠道销售规划和管理6、地市(区县)下沉,挖掘潜力客户7、按区域梳理市场,绘制县镇沙盘地图8、多渠道协同,资源整合,有效促进销售目标达成9、按行业和区域梳理市场,绘制行业地图;--政企方向10、地市(区县)运营商例行对接,挖掘项目;--政企方向11、协同渠道,投入资源,联合拓展;--政企方向12、政企销量;--政企方向岗位要求:1、学历要求:本科及以上学历2、具有知名手机厂商、知名国包商 和运营商终端公司体系内手机分销渠道工作经验或政企工作经验3、独立负责过中型城市分销渠道和运营商体系工作或政企工作4、具有手机以外的知名快消品公司的分销渠道工作经验并符合以上条件5、有优秀的渠道拓展执行案例或优秀的政企项目运作案例
岗位职责:1、负责门店销量目标的领取并传达至合作伙伴,辅助合作伙伴制定目标达成计划,明确关键过程指标;2、督导SOP运营政策和流程在门店的落地效果,确保门店满足运营规范的要求;3、辅助管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成指标,并持续提供高质量的客户服务体验;4、负责市场活动的方案下发与执行落地的督导;岗位要求:1、学历要求:大专及以上;2、具备汽车行业2年及以上的汽车门店零售管理经验,特别是对新能源汽车有深入了解;3、有较强的汽车门店销售管理、门店运营能力,具体一定团队管理能力,市场活动执行能力;4、具备良好学习能力和沟通表达能力,善于人际交往,具备良好学习能力;认同华为企业文化;
岗位职责: 1、公司级客户来访接待、文化宣讲、会议服务等。 2、公司对外材料整理申报、信息搜集,奖项、荣誉申报等。 3、部门行政文件申报、合同及付款签批办理、费用报销;部门文件管理定期归档。 4、会议室、产品展厅日常管理;广告宣传品制作结算等。 5、其他行政服务保障工作。 任职要求: 1、本科学历,行政文秘及相关专业,两年以上工作经验。 2、具备良好的自身素质,形象好、气质佳,普通话标准。 3、良好的文字书写能力,能独立撰写文稿。 4、良好的表达沟通能力和协调能力,执行力强、主动性强、抗压能力强,并具有较强的保密意识。 5、熟练使用办公软件,熟悉行政文秘工作程序。
任职部门:市场销售中心
岗位:销售内勤
主要工作内容:1、营销数据的统计。2、标书制作及协助招投标。3、负责公司客户的定期回访工作,及时协调客户反馈问题
任职要求:专科以上学历 ,从事销售内勤岗位1年以上,会做标书、熟练使用电脑办公软件,PS、CAD等。年龄在35岁以下优先。
工作时间:8-17/17:30,周天固定休息,法定节假日休息;有节假日福利和六险。
有丰富的团队管理经验,从事电力行业优先
岗位职责:
1、主要负责寄宿制学校学生宿舍管理及生活管理;
2、协助班主任进行班级管理;
3、承担古筝兴趣班授课以及古筝大课授课,并按教学要求进行上课;
4、服从学校的工作安排,遵循各项规章制度。
应聘要求:
1、专科及以上学历,音乐艺术类相关专业、可开设兴趣班;
2、应届生优先考虑;
3、可适应住校生活(周日至周四晚上需要住校);
4、有爱心、耐心、责任心以及较强的工作抗压能力,热爱教育事业。
1、负责所管辖区域的学生午休、晚休纪律管理;
2、负责学生宿舍卫生管理检查;
3、负责带学生跑操;
4、周天—周四晚需要住校,可接受住校;
5、服从学校的工作安排,遵循各项规章制度。
1、高中及以上学历;
2、有宿管经验优先考虑;
3、根据本专业开设兴趣班课程,并按教学要求进行上课;
1、专科及以上学历,音乐、体育、美术等艺术类专业、可开设兴趣班;
职位描述: 负责化学学科书稿的校对工作。 通过校对,排查书稿中存在的错误及问题,优化稿件质量。 职位要求: 本科及以上学历,化学专业优先。有一年以上相关工作经验者优先考虑。 具有优秀的文字功底和较强的语言表达能力。 有良好的团队协作能力以及工作责任心,能吃苦耐劳。 具有良好的职业道德操守。
岗位职责: 1、审稿:审读作者来稿,提出取舍意见,并提供详细修改建议。 2、编辑加工:对予以采用的稿件进行编辑加工,优化稿件质量。 3、负责公司题库学科内容建设。 4、负责协调项目组成员,完成教育产品内容和服务的输出。 任职要求: 1、23届毕业生(应届生),本科及以上学历,汉语言文学、数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、思想政治教育、地理科学、历史学等师范类专业。 2、具有高中教育/出版行业相关实习经验,知识结构合理,掌握学科专业知识。 3、具有良好的职业道德和较强的责任心。 4、具有良好的语言和文字表达能力,学习能力强,具有分析问题和解决问题的能力,工作思路清晰。 截止日期:2024年08月22日 招聘人数:10人
职责描述: 1、主持推进资产管理部的日常管理工作; 2、根据公司战略及业务发展规划,制定部门年度计划、预算; 3、负责制定公司资产管理相关制度、流程和规范,做好资产的登记管理工作; 4、负责制定资产管理和经营方案,并负责组织实施; 5、负责公司的资产登记、分类管理、对外租赁以及动态监控等工作,定期出具公司资产运营情况分析报告和评估建议,供公司决策层参考; 6、负责资产管理的各项登记、手续办理等工作,做到资料齐全,无遗漏等情况; 7、负责制定公司资产维护与修缮方案,确保资产安全,保持和提高资产的完好程度与使用周期; 8、负责组建公司资产管理团队并做好人才培养工作; 9、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备5年以上资产管理、商业地产资产管理经验等相关背景工作经历; 2、具有成功资产管理项目的案例和运营管理经验; 3、具备一定的社会资源或项目资源; 4、具备较强的洞察力、风险管控能力、组织协调能力、书面表达能力;有较强的工作责任感及保密意识。
岗位职责: 1、根据公司战略指导,统筹负责博物馆的运营筹备工作,贯彻执行各项管理制度,全面负责博物馆的日常事务,对博物馆的安全、服务、经营及管理等工作负责; 2、全面负责博物馆各项运营管理工作,建立健全博物馆各项规章制度、流程,规范内部管理。根据博物馆的发展趋势,进行运营规划,整合企业现有资源并建立与相关第三方的异业合作,保证博物馆的客流量,推动博物馆快速发展; 3、制订并组织实施博物馆发展规划、工作计划,加强对全过程的督查、控制、协调工作。 4、制订博物馆宣传推广策略,指导、策划、组织开展藏品征集、展览、馆际交流等活动。通过文化宣传等方式进行品牌推广工作,提升博物馆知名度及品牌荣誉度; 5、组织做好各类馆藏品研究工作,编写藏品说明,做好藏品鉴赏、归类建档工作,做到账目清楚,管理规范; 6、负责全馆队伍建设,组织业务知识、专业技术培训,提升博物馆队伍整体业务素质。 7、做好与博物馆相关单位、团体学术交流工作,负责与政府相关职能机构进行对接,确保博物馆的稳定运营; 8、负责编制全馆的经费预算,审核经费开支,统筹协调、计划、合理使用各项经费; 9、迅速处理馆内突发事件。 任职要求: 1、专科及以上学历,展览、博物馆相关专业,从事展陈、博物馆工作或相关工作10年以上,5年以上博物馆负责人执行工作经验。 2、品行良好,具有较强的社会责任感、职业道德修养和文化素养 。 3、具有较强的管理、决策能力、沟通协调能力以及较强团队管理和业务处理能力。 4、具备良好的书面表达能力,有文化产业类的运营方案策划能力。 5、有丰富的场馆(博物馆)筹备落地经验,场馆管理、运营经验 。
工作内容简单,打打电话,接客户,带客户看房子。职位招聘1-60人
负责收集信息,搭建并维护信息渠道;
负责项目开发、商务接洽、客户接待及客户维护工作;
独立承揽各项园林绿化工程,有一定社会资源。
维护客户关系,拓展市场。
完成领导安排的其他工作。
具备良好的人际关系处理能力;
熟悉园林行业发展,有相关的业务渠道及项目者优先考虑
熟悉各种体系建设并能提出指导意见。
有良好的社会关系,有客户资源。
善于沟通,组织协调能力强,良好的敬业精神和职业道德操守,为人干练、踏实。
全兼职皆可。
职位福利:五险一金、包住、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、加班补助、年终分红
男,年龄20-45周岁,从事电厂电气运行班长2年以上135MW及以上机组工作经验,火力发电厂5年以上运行经验,熟悉火电厂生产管理制度和运行检修规程。
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