职位描述:
岗位职责
1.贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2.协助部门经理落实各项服务部的新人训练、组织行销、基础管理等工作;
3.各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、培训;
4.实施会议经营,组织策划营销活动,分析业务统计报表等。
任职要求
1.应届毕业生(2024年毕业,可实习)一本B类院校及以上学历;
2.诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3.语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力;
4.专业不限,金融、保险、数学、统计、心理学、管理类、市场营销类、师范类、新闻传播类专业优先。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带薪年假、六险二金
职位亮点:世界五百强企业、晋升空间大、团队氛围好