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岗位职责:1.协助总监进行银行渠道工作,督导指标达成;2.参与营销团队的新人辅导,对营销员进行个别辅导和沟通;3.协助团队经理日常活动管理;任职要求:1.有2年以上金融行业,培训行业工作经验者优先;2.本科以上学历,吃苦耐劳,形象较好。3.有驾照者优先。职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利。具体薪资面议。
岗位职责:1.协助营管处负责人落实并推动业务发展规划,达成年度KPI指标;2.负责营管处的早会组织,通过日常管理,提升保险营销员的活动率;3.组织保险营销员参加各类培训课程,宣导、解答并执行公司各项规章制度,提高保险营销员的专业技能;4.营销服务部运作工作与中支运作中心沟通和处理。任职要求:1.本科以上学历,金融、保险专业优先;2.3年以上寿险行业经验,具有较强的执行力和感染力,熟悉寿险市场的营销模式;3.性格开朗,能承受工作压力,有团队合作精神。
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