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职责描述:1. 管理客户订单评审与交付,了解业务订单处理控制程序,按程度规定接收客户订单信息,核对客户订单及订单说明附件信息,填写订单评审单,发起OA订单评审流程,并跟进订单评审完成。对订单评审流程出现异常的,及时反馈相关人员直至订单审批完成。2. 管理客户订单变更,接收客户订单变更申请,根据变更类型,发起变更流程,反馈变更结果。3. 管理客户订单交付,根据生管回复的出货计划结合客户需求下达出货指令,并将出货指令及时传达到相关部门及人员。4. 管理客户销售预测,定期汇总和更新中远期销售预测,并核实客户或业务端提供的预测,结合市场部产品经理提供的市场信息,分析合理性,提供修正方案。5. 管理客户销售预绩优化,负责所担当客户的销售KPI数据管控,输出月度客户交付总结。6. 管理客户各个项目需求,进行客户项目管理。7. 管理客户产品品质事项处理以及客户满意度。任职要求:1、熟练英语/日语/韩语听说读写各项能力,需与外国客户邮件、口语沟通;2、1年以上销售工作经验者优先。3、掌握维护客户以及开发客户知识。4、掌握市场营销知识。
工作内容:新居民信息录入,做台账。
职位描述:1、精通计算机及网站设计与维护;2、能熟练使用office等办公软件工作,热情积极、细致耐心,具有较好的沟通协调能力;3、有一定的文字功底,能够完成分派的内部文档的撰写工作;4、工作时间:早上8:00---11:30 中午12:30---4:30 周末双休,五险,饭贴
在政府部门协助工作,双休加法定节假日,工作地点就是政府部门,主要负责数据收集和统计,要求大专及以上,会计专业,计算机专业,金融专业,管理专业均可,工作地点在永和,提供岗前培训。
岗位职责:
1、参与制定公司电商运营战略,确定电商年度经营目标和运营策略;
2、负责电商平台的运营维护,渠道及代理商的开发及管理;
3、负责制定线上推广策略、数据分析,制定爆品计划及销售策略,提升品牌知名度;
4、负责电商平台产品价格及库存的管理与维护,确保正常运转。
5、负责电商团队的日常管理和电商运营规范的建设。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关岗位的工作经历;
2、熟悉各电商平台的运营规则,掌握推广、优化、维护等技能。
岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有2年以上人力资源工作经验;岗位职责:1.负责员工招聘、培训、绩效薪酬;2.人力状况统计、分析;3.搭建员工与公司的交流平台,加强对员工生活与工作上的关心;4.协助上级制定公司人力资源管理的相关制度并组织实施;5.组织执行审核批准后的各项人力资源管理制度,使得各项制度全面实施。6.人事相关OA流程的持续操作实施,以规范工作流程。7.日常与各部门车间沟通及事务类的协调工作。
(双休,入职缴纳五险一金)职责描述:1. 管理客户订单评审与交付,了解业务订单处理控制程序,按程度规定接收客户订单信息,核对客户订单及订单说明附件信息,填写订单评审单,发起OA订单评审流程,并跟进订单评审完成。对订单评审流程出现异常的,及时反馈相关人员直至订单审批完成。2. 管理客户订单变更,接收客户订单变更申请,根据变更类型,发起变更流程,反馈变更结果。3. 管理客户订单交付,根据生管回复的出货计划结合客户需求下达出货指令,并将出货指令及时传达到相关部门及人员。4. 管理客户销售预测,定期汇总和更新中远期销售预测,并核实客户或业务端提供的预测,结合市场部产品经理提供的市场信息,分析合理性,提供修正方案。5. 管理客户销售预绩优化,负责所担当客户的销售KPI数据管控,输出月度客户交付总结。6. 管理客户各个项目需求,进行客户项目管理。7. 管理客户产品品质事项处理以及客户满意度。任职要求:1、熟练英语/日语/韩语听说读写各项能力,需与外国客户邮件、口语沟通;2、1年以上销售工作经验者优先。3、掌握维护客户以及开发客户知识。4、掌握市场营销知识。
1、负责员工信息系统的建立、管理和维护工作; 2、负责办理员工异动手续,完善异动管理工作; 3、实施员工关怀,组织各种文娱活动,促进文化落地; 一年以上人力资源相关工作经验,亲和力强,有大局观,工作积极主动
主要工作:档案数字化过程中整理、拆分、扫描、著录、质检等一系列工作。 岗位要求: 1)大专及以上学历; 2)熟练使用 Word、Excel 等软件; 3)有较强的沟通协调、问题分析和总结提炼炼能力; 4)有较强的文字表达能力及口头表达能力; 5)有良好的团队合作意识、责任心强、服务意识强; 6)数字化行业经验者优先考虑,生产及各营业网点管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、财务制度及体系的建立与完善;
2、财务报表、财务核算及ERP数据的监督及梳理;
3、高新技术企业、政府奖励资金的申报、复查配合及相关申报。
任职要求:
1、大专以上学历,28-45岁。
2、2年以上相关岗位工作经历;
3、熟练使用EXCEL、ERP、金蝶。
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责各类办公采购事项统筹,办公用品出入库,每月清点,年终盘存统计 5、负责接待管理、会务准备工作 ; 6、完成上级交办的其它工 形象好,气质佳,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;熟练使用基本办公软件及相应办公设备。
岗位职责:组织月度季度和年度经营分析;组织预算编制和实施控制;整理外部和内部财务报告;组织培训员工财务税务知识;统计分析科研成本费用;审核与发放工资报销;优化相关业务流程和财务流程,控制风险;建立并完善内部控制制度;
具备EXCEL函数运用和模型搭建能力; 有较好的学习能力,清晰的逻辑思维和创新意识; 具有较强的自我驱动力和跨部门沟通协调能力,能够主动优化工作流程,工作态度认真,有责任心
专业:财务管理、会计、金融、工商管理、市场营销、人力资源、工业工程、信息管理与信息系统、国际经济与贸易等相关专业 技能及素质要求: 较强的组织能力,协调能力和人际关系处理能力 英语四级及以上
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